2020年江苏省乡村教师定向培养计划
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根据省政府办公厅《江苏省乡村教师支持计划实施办法（2015-2020年）》有关乡村教师补充的政策规定，省教育厅、省发展和改革委员会、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会、省财政厅等五部门联合下发了《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》（苏教师〔2016〕4号），决定于2016年起，实施乡村教师定向培养工作，2020年我省仍将继续招收乡村教师定向师范生。
问：我省为什么要招收乡村教师定向师范生？
答：我省招收乡村教师定向师范生，主要是为促进全省城乡教育均衡发展、实现省域教育总体现代化，给全省乡村学校培养一批扎根农村、甘于奉献、一专多能、素质全面的本土化的乡村教师。这里所说的乡村学校是指县级政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄普通中小学、幼儿园和中等职业学校。
问：2020年我省安排了多少乡村教师定向师范生计划？
答：2020年全省安排乡村定向师范生计划3399人，涉及12个设区市、60个县（市、区），其中本科3141人，五年制专科258人。
问：2020年乡村教师定向师范生计划有哪些学校参与培养？
答：今年的本科乡村定向师范生分别由江苏师范大学、江苏第二师范学院、南京晓庄学院、扬州大学、南通大学、盐城师范学院、淮阴师范学院和南京信息工程大学等8所院校组织培养，五年制专科乡村定向师范生由南通师范高等专科学校组织培养。培养院校均为国家和省卓越教师培养计划项目学校或高水平大学，办学历史长，办学条件好，培养质量高，毕业生受到中小学校的欢迎。
问：乡村教师定向师范生录取方式如何？
答：培养层次为四年制本科的，培养计划纳入普通高等学校年度招生计划管理，列入本科高校提前批次，本二批次省控线上报名，定向招生，按志愿填报情况分县（市、区）择优录取。培养层次为五年制专科的，培养计划纳入普通中等专业学校年度招生计划管理，列入当地高中阶段招生提前批次，面试合格，定向招生，按志愿填报情况分县（市、区）择优录取。提前批次未被录取的，不影响正常批次志愿填报及录取。本科未完成的乡村定向师范生计划转入培养院校相应专业计划，五年制专科未完成的乡村定向师范生计划直接消减，宁缺毋滥。
问：乡村教师定向师范生如何报考？
答：符合国家中、高考政策、户籍在本县（市、区）的初、高中毕业生，均可以报考所在县（市、区）的乡村教师定向师范生，生源以县（市、区）为单位“本县报本县”，即户籍在有定向培养计划县（市、区）的考生，填报本县（市、区）乡村教师定向志愿。录取的定向师范生，在入学前与户籍所在县（市、区）教育局签订《定向就业协议书》。
问：乡村教师定向师范生如何培养？
答：乡村教师定向师范生凭录取通知书和签订的《定向就业协议书》，到培养院校办理入学手续。培养院校在乡村定向师范生报到后与其签订《定向培养协议书》。培养期间不迁移户口、不变更户籍、不变更专业。培养院校会同乡村教师定向师范生户籍所在省辖市教育行政部门、中小学和幼儿园，围绕培养造就乡村优秀教师的目标，共同制定培养方案，协同开展培养工作。
问：乡村教师定向师范生就业如何安排？
答：乡村教师定向师范生毕业后到户籍所在县（市、区）教育局报到，按照综合成绩排名，选择到有空编空岗的乡村学校任教。综合成绩按培养院校考核成绩30%、国家教师资格考试笔试成绩30%、毕业时各县（市、区）组织的定向招聘考试成绩40%方法计算。各县（市、区）确保到乡村学校工作的定向师范毕业生有编有岗。
问：乡村教师定向师范生收学费吗？
答：乡村教师定向师范生在读期间，学费、住宿费和国家助学金发放办法及标准与其他大学生相同。符合省财政厅、省教育厅《关于印发江苏省高等学校毕业生学费补偿办法的通知》（苏财规〔2015〕42 号）要求的，返还其在学期间所缴的学费。
问：乡村教师定向师范生有服务期吗？
答：乡村教师定向师范生毕业后，应在乡村学校任教并连续服务满5年以上。
问：乡村教师定向师范生在学期间可以参军服役吗？
答：乡村教师定向师范生申请参军服役时，首先征得生源所在县（市、区）教育局同意后并解除定向委托培养协议后（不算违约），方可同意其参军服役，服役后按照有关规定转入相应专业，不再享受定向师范生的相关政策。
问：乡村教师定向师范生毕业时可以参加考研或选调生吗？
答：乡村教师定向师范生毕业后应严格按照协议回生源所在县（市、区）乡村学校任教。毕业前以及在服务期间内，不得报考全日制高一层次学历（自学考试、成人高考和“农村学校教育硕士”师资培养计划除外，乙方如录取“农村学校教育硕士”师资培养计划的，脱产学习时间不计入服务年限，服务年限顺延）。如毕业当年或服务期内报考非全日制研究生，需征得任教乡村学校同意。
除可参加“农村学校教育硕士”师资培养计划推免以外，各培养院校其他形式的推免计划、“三支一扶”、选调生等不可安排。鼓励乡村教师定向师范生在职进行高一级学历（或学位）学习。
问：乡村教师定向师范生如果违约怎么办？
答：各地严格执行《定向就业协议书》，建立健全乡村教师定向师范生履约动态跟踪管理机制，建立乡村教师定向师范生诚信档案。乡村教师定向师范生要严格履行协议，毕业后，如果未到岗任教或者未完成服务期限的，五年内不得报考研究生，未服务的期限内不能应聘江苏省内事业单位，并需缴纳违约金。未按期到岗任教的，违约金为在学期间省财政生均拨款费用的总和乘以1.5；未满服务期限的，违约金为在学期间省财政生均拨款费用的总和乘以1.5除以5乘以未服务的年限。
